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曾国藩的五种用人方法

作者：孙广春更新时间：2026-01-29 11:42:41

曾国藩，被誉为清朝“为师为将为相人”、“大清圣哲”，是传统社会一位成大事的人，是中国传统社会一尊精神偶像。可以说他的一生是一部全方位、多视角的成功学全书。在他身上集中反应了中国五千年传统谋略精华，这使得他能从芸芸众生之中脱颖而出，成就其丰功伟业。本书浓缩了曾圜藩官场、战场的独特心得，是他阅历了人生、事业后得出的黄金定律，并以洞鉴古今的穿透力著述予后人。本书诠释了曾国藩在做人方面的智慧，深入剖析了曾国藩在修养、进取、坚持、责任、诚信、智慧、事业、生存、成功、人才、谨慎、宽容、处世、做官活学活用曾国藩为人处世的智慧

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《曾国藩的五种用人方法》¤心态豁达心态高瞻远瞩

佩唐代宰相，认为他们有胸襟，所以国家气运旺盛。他认为宰相必须见识远略，有大胸襟、大气度，具体到处理事务，要一步一个脚印，稳扎稳打。大度与刚毅相结合有俗话说：“大人有大量”、“宰相肚里能撑船”，说的是人的胸怀和气度。人的职位越高，气度应该越大，二者是正比关系。曾国藩在处世中把大度与戒怒、宽容与倔强糅合得如此贴切，而又把强毅与刚愎区分得如此明晰，真可谓处世之楷模。曾国藩最爱读《资治通鉴》，他十分钦佩唐代宰相，认为都有胸襟，所以国家气运旺盛。他总结了开国宰相与中兴宰相的不同，认为前者必须见识远略，有大胸襟、大气度。中兴宰相则侧重于具体事务，一步一个脚印，稳扎稳打。 1.刚毅倔强曾国藩的刚毅与倔强，在他兵困祁门时有充分的表...

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